Optimizarea CV-ului pentru un Job mai Bun

În contextul pandemiei și a schimbărilor din piața muncii, să aplici și să aștepți să fii sunat pentru un interviu nu mai funcționează ca în trecut. 

Este nevoie să ai o strategie de căutare a unui job, care să includă mai multe elemente. CV-ul tău este instrumentul principal prin care poți face diferența atunci când concurența este ridicată.

CV-ul este biletul tău spre un interviu de angajare.

Webinar-ul despre optimizarea CV-ului te va învăța să folosești structura recomandată de specialiști pentru un impact maxim.

Te așteptăm pe canalul nostru de YouTube pentru a putea vizualiza înregistrarea evenimentului!

Cui i se adresează webinarul?

Webinarul se adresează:

• persoanelor care sunt în căutare unui nou job;
• persoanelor care doresc o reconversie profesională;
• persoanelor la început de carieră;

Cui nu i se adresează ?

• persoanelor care sunt mulțumite cu jobul lor;
• persoanelor care aplică  la joburi și sunt invitate la interviu (înseamnă că CV-ul lor funcționează);
• persoanelor care consideră formatul Europass perfect pentru ele;

Structura Webinarului:

• ce înseamnă un CV optimizat;
• care sunt elementele cheie ale unui CV optimizat;
• cum îți personalizezi CV-ul pentru obiectivul tău de carieră;
• greșeli de evitat în CV;
• sesiune Q&A.

Despre TRAINER:

„Sunt Camelia Macsim și sunt specializată în optimizarea CV-ului și profilului de LinkedIn. Mi-am dezvoltat competențele prin învățare continuă și redactarea a peste 4000 de CV-uri pentru clienți de pe toate continentele. Susțin cu pasiune candidații să își crească șansele de a fi invitați la interviu și să își rafineze strategia de căutare a unui nou job.

Implicarea mea în comunitate merge dincolo de business prin contribuția pe care o aduc la inițiativele de susținere și educare a diverselor categorii profesionale. Dezvolt și livrez constant sesiuni interactive despre rolul CV-ului în procesul de recrutare."

Camelia Macsim - A studiat psihologie și s-a specializat în psihologia muncii și organizațională. A participat la conceperea, elaborarea și validarea unor teste psihologice utilizate la scară largă de psihologi din toată țara, lucrând îndeaproape cu profesioniști de top din domeniu. Începutul carierei a venit cu înțelegerea corelațiilor dintre trăsăturile de personalitate și compatibilitatea angajatului cu postul. A folosit cunoștințele dobândite în contextul activităților de recrutare și selecție.

Obiectivul ei, ca antreprenor, este să aducă în atenția publicului larg conceptul de optimizarea a CV-ului și să susțină candidații să își atingă obiectivele profesionale, utilizând tehnici moderne de identificare și accesare a oportunităților din piață.